
お客様の成功が 私たちの誇り
HorizonAdvisoのコンサルティングサービスを通じて、実際に組織変革を実現されたお客様の声と成功事例をご紹介します。沖縄の地域性を活かした独自のアプローチが生み出す、確かな成果をご確認ください。
ホームページに戻るお客様からの評価
実際にサービスをご利用いただいたお客様から寄せられた声をご紹介します。様々な業界の皆様に高い評価をいただいております。
「市場調査サービスを依頼した結果、これまで見えていなかった顧客ニーズが明確になりました。沖縄の地域特性を深く理解した分析により、新商品開発の方向性が劇的に改善されました。」
「変革管理エクセレンスのサポートにより、組織再編が想像以上にスムーズに進みました。従業員の抵抗感を最小限に抑えながら、新しい働き方を定着させることができました。」
「パフォーマンス管理の再設計により、店舗スタッフのモチベーションが大幅に向上しました。客観的な評価基準の導入で、人材育成が効率的に行えるようになりました。」
「地域密着型の事業展開について的確なアドバイスをいただきました。観光業界との連携方法など、沖縄ならではの視点から提案していただけたのが非常に有益でした。」
「創業50年の老舗企業でしたが、時代に合わせた組織変革が必要でした。伝統を大切にしながらも革新的な要素を取り入れるバランスの取れた提案をいただけました。」
「教育業界の競争が激しくなる中、差別化戦略を模索していました。市場分析により新しいサービス領域を発見でき、事業拡大の方向性が明確になりました。」
総合評価
成功事例・ケーススタディ
具体的な課題解決プロセスと成果をご紹介します。それぞれの事例が示すのは、データに基づいた戦略的アプローチの効果です。
沖縄特産品の本土市場進出戦略
課題:地域限定商品の本土展開を検討していたが、市場規模や競合状況が不明で戦略が立てられずにいました。
アプローチ:本土主要都市での消費者調査、競合商品分析、流通チャネル調査を実施。沖縄ブランドの認知度と購買意向を定量的に測定しました。
実施期間:4週間の集中調査
成果
リモートワーク導入による組織文化変革
課題:コロナ禍でリモートワークを急速導入したものの、コミュニケーション不足や評価制度の問題が顕在化していました。
アプローチ:組織診断、ステークホルダー分析、段階的変革計画の策定。新しい働き方に適応した評価制度とコミュニケーション体制を構築しました。
実施期間:6ヶ月の変革プログラム
成果
多店舗展開に対応した人事評価制度の構築
課題:店舗拡大に伴い、従来の評価制度では公平性や一貫性の確保が困難になり、優秀な人材の定着率が低下していました。
アプローチ:職種別評価フレームワークの開発、OKR導入、360度フィードバック制度の構築。デジタルツールを活用した評価プロセスの標準化を実現しました。
実施期間:5ヶ月の制度設計・導入
成果
お問い合わせ方法
お電話でのお問い合わせ
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メールでのお問い合わせ
資料請求や初回相談のお申し込みは、メールでも承っております。
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沖縄県那覇市おもろまち4-19-30
那覇新都心センタービル 7階
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那覇空港から車で約20分
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来客用駐車券をご用意しております
信頼の証明
お客様に安心してご依頼いただけるよう、様々な認定資格と品質基準を維持しています。
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品質マネジメントシステムの国際規格に準拠
ISO 27001準拠
情報セキュリティマネジメントの徹底
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